L’importance de la RSE dans le secteur du mobilier de bureau Assis Debout

La Responsabilité Sociale d'Entreprise ou communément appelée RSE se traduit par la contribution des entreprises à des enjeux sociaux et environnementaux. A ce titre, elle est définie par la commission européenne.

Chaque entreprise a la possibilité dans le cadre de ses activités de contribuer aux enjeux de développement durable afin que leur impact soit positif sur la société. 

A ce titre, les entreprises jouent donc un rôle essentiel dans tous les secteurs d’activité sur lesquelles elles œuvrent à savoir les secteurs primaires (ressources naturelles comme l'agriculture), secondaires (comme l'industrie et la construction), tertiaires (comme les services marchands et non marchands) ou le plus récent quatrième secteur d'activité qui est celui lié au numérique. A ce jour, il n'est plus à démontrer que les activités des entreprises dans leur ensemble et la consommation ont un impact majeur sur la Planète.

Ainsi, les entreprises de mobilier, comme AUM WORLD, qui sont engagées dans une démarche RSE au quotidien sont animées par des valeurs fortes de respect de la nature humaine et environnementale, liées à des sujets propres à l’écologie et sont ainsi, motivées à adopter des pratiques à la fois responsables et durables. Mais en pratique, les actions à mettre en œuvre pour arriver à devenir ce que l'on appelle communément une "Entreprise verte".

Comment reconnaître une entreprise verte dans le secteur du mobilier de bureau ?

A la différence des entreprises labellisées BCorporation, toute entreprise peut être une entreprise verte sans avoir de label ou de changement de statut juridique. C'est surtout et avant tout, les actions qu'elle entreprend et pourvu que ces dernières soient mesurables. En effet, une entreprise verte doit répondre à quelques mesures.

Dans le secteur du mobilier, grand consommateur de matières premières,  mieux vaut favoriser des alternatives respectueuses de l’environnement.

L’utilisation des matériaux recyclables et durables dans la conception et la fabrication des produits est primordiale. Le bois doit être de préférence certifié FSC (Forest Stewardship Council). L’entreprise doit mettre en œuvre des stratégies de réduction des déchets dans leur processus de production et revalorisation et notamment en permettant de : 

• Réutiliser les matériaux dans la mesure du possible,

• Recycler les déchets de production et encourageant leurs clients à recycler,

• Limiter l'utilisation d'emballages excédentaires et favoriser les emballages recyclables.

Une entreprise verte doit également adopter des pratiques de fabrication et de gestion écoénergétiques :

• Utiliser des équipements écoénergétiques,

• Optimiser l'éclairage et le chauffage de l’établissement,

• Eduquer les collaborateurs sur les modalités de conservation de l'énergie. L'utilisation des énergies renouvelables, comme l'installation de panneaux solaires, est également recommandée.

En complément, le transport durable à une importance capitale, car il réduire l’empreinte carbone et c'est pour cela que l’entreprise peut privilégier les acteurs de la logistique et du transport écologique, à l'instant de la collaboration AUM WORLD / GREENLOG et encourage ses employés à utiliser des transports durables tels que les transports en communs le vélo ou encore le covoiturage.

L’entreprise doit une sensibilisation ses employés afin de les engager dans une démarche de développement durable. Car  « Personne n’est mieux placé que les salariés pour transformer le modèle d’affaires et entamer une révolution culturelle en interne » et qu'"Il faut aussi une écologie joyeuse avec des personnes inspirantes qui viennent en parler. ».comme indiqué dans l'article "Impact : 5 idées pour rendre votre entreprise écolo" selon Welcome to the Jungle.

L’organisation de formation sur les bonnes pratiques environnementales, permet de créer un environnement de travail propice à l'adoption de comportements durables.

La RSE incite donc les entreprises à veiller à ce que les employé.es bénéficient de conditions de travail justes et sûres. Cela passe par inclure le respect des normes de sécurité, la garantie de salaires équitables, la protection des droits des travailleurs. Ce qui garantit des conditions de travail équitable. Participez activement aux activités sociales et communautaires, une entreprise peut mettre en place différents types d’action comme participer à des programmes de don de meubles pour les personnes dans le besoin, soutenir des projets locaux, s’associer à des associations caritatives ou à des écoles pour promouvoir l'éducation et le bien-être de leur communauté.

Comme vous pouvez l'imaginer, une entreprise verte est amenée à communiquer clairement sur ses efforts en matière de développement durable et de responsabilité sociale en mettant en valeur ses actions et ses résultats dans les communications internes et externes qui amplifient la confiance entre les clients et les partenaires, tout en poussant les autres entreprises à suivre cet exemple vers la durabilité.

Forcément, une entreprise ne dispose pas du même impact dans tous les domaines. Elle tente de se fixer des objectifs réalistes et mesure ses progrès au fil du temps. Être une entreprise verte nécessite des efforts continus, mais cela profite à la fois à l'entreprise et à l'environnement.

Les valeurs et bénéfices des entreprises de mobilier de bureau engagées dans la RSE

Depuis le début du commerce, il existe de nombreuses marques de mobilier de bureau en France et dans le monde. Par conséquent, les mobiliers de bureau; et notamment les bureaux Assis Debout Réglables en Hauteur peuvent être fabriqués dans de nombreux pays du monde.

La plupart des marques ciblent les principaux pays producteurs : Chine, États-Unis, Allemagne, Japon, Corée du Sud, Canada, Royaume-Uni et France.

 A ce titre, l'engagement d'une entreprise de mobilier comme les chaises et les sièges de bureau ergonomiques se traduit par le choix des lieux et méthodes de lieu de fabrication (cf. Notre article "Où et comment sont fabriqués les bureaux Assis Debout ? Tout savoir."). 

La mise en place de la RSE au sein d’une entreprise de mobilier présente de nombreux avantages et bénéfices. En adoptant des pratiques responsables adaptées à son activité, une entreprise de mobilier renforce sa réputation et fidélise sa clientèle soucieuse de ses valeurs. Les consommateurs se préoccupent de plus en plus de l'impact environnemental et social des produits qu'ils consomment.

En intégrant la RSE dans leurs stratégies, les entreprises de mobiliers peuvent attirer des clients soucieux et fidéliser les acheteurs qui apprécient les produits respectueux de l'environnement.

Des investisseurs et des partenaires commerciaux intègrent des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans le but d'investir. Les entreprises de meubles intéressés à la RSE bénéficient d'un accès privilégié aux marchés et au financement, car ils démontrent leur engagement envers la responsabilité sociale.

Se démarquer de la concurrence en démontrant une préoccupation pour l’environnementales, le sociale et l’économique, peut conduire à de nouvelles opportunités commerciales et à une meilleure perception de l'entreprise dans son secteur d'activité.

Les coûts sont également réduits en optimisant les processus de production et en réduisant les déchets de matières premières. La RSE aide les entreprises de meubles à réduire leurs coûts. Les pratiques efficaces de gestion de l'énergie et des ressources, des entreprises peuvent réduire leur consommation d'énergie et d'eau, ce qui se traduit par des économies financières.

En résumé, la RSE apporte des avantages significatifs aux entreprises de meubles tels que les avantages concurrentiels, l’amélioration de leur réputation, la réduction de leurs coûts.

L’importance de la RSE dans l’industrie du mobilier de bureau Assis Debout

En résumé, la RSE est importante dans l’industrie du mobilier de bureau, car elle favorise la durabilité environnementale, améliore les conditions de travail, renforce les liens avec les communautaires, promeut la transparence et offre un avantage concurrentiel. Les entreprises de mobilier qui sont engagées dans la RSE sont animées par des valeurs fortes, liées à l’écologie, qui les poussent à adopter des pratiques à la fois responsables et durables.

En adoptant une approche responsable, les entreprises peuvent contribuer à créer une industrie du mobilier de bureau plus durable et éthique. Sachez qu’il reste tout de même difficile de posséder une entreprise parfaitement écologique.

Les entreprises ne peuvent donc que limiter leurs actions sur l’environnement, et c’est déjà très bien. Commencer par réduire considérablement la consommation d’énergie et passer à l’énergie renouvelable. Opter pour le télétravail qui est une alternative parfaite dans la marche vers l’entreprise écologique.

Une approche durable des outils numériques en évitant d’envoyer des fichiers trop lourds par mail peu sauver la planète. Ne devenez pas le Loup de Wall Street, soyez les gardiens des forets de notre planète.

Les engagement RSE de AUM WORLD, 1ère marque française de bureaux Assis Debout

La responsabilité sociale d’entreprise joue un rôle de plus en plus important voir même essentiel dans le secteur du mobilier de bureau. A ce titre, AUM WORLD est une entreprise française spécialisée dans la vente de bureaux Assis Debout qui a pris des engagements RSE forts. Fondée en 2019, elle propose des solutions innovantes pour améliorer le bien-être au travail et la santé des employés. Les bureaux Assis Debout permettent de travailler en alternant la position assise et debout, ce qui favorise la circulation sanguine, réduit les douleurs musculaires et améliore la concentration.

AUM WORLD propose une large gamme de bureaux ergonomiques, en passant par des accessoires tels que des tapis anti-fatigue et des supports pour écrans qui sont robustes, qualitatifs, et durables. La plupart des plateaux de bureau AUM WORLD sont certifiés 100% Bois Recyclés. 

D’où sa grande popularité dans la conception de mobilier. Tout comme les structures métalliques, la qualité d’un plateau mélaminé relève de plusieurs éléments dont le choix des panneaux et des colles utilisées, comme le plateau ESSENTIAL de AUM WORLD qui est composé de 100 % bois recyclé FSC® et dont les champs plaqués n’ont pas de métaux lourds et de phtalates, ce qui les rend non nocives. L'entreprise s'adresse à tous les types de clients, des particuliers aux grandes entreprises, et offre un service de conseil personnalisé pour aider ses clients à trouver la solution la mieux adaptée à leurs besoins. AUM WORLD adopte une démarche « Green », favorise les talents de nos territoires et surtout se positionne comme un employeur responsable et soucieux du bien-être de ses salariés.

AUM WORLD®, Le Bureau En Mouvement.