Quelles marques de bureaux Assis Debout sont intéressantes pour un premier investissement test sur un petit groupe de salariés ?

Mettre en place des bureaux Assis Debout dans une entreprise représente souvent un premier pas vers une meilleure qualité de vie au travail. Pourtant, avant d'équiper l'ensemble des équipes, de nombreuses entreprises préfèrent réaliser un test sur un petit groupe de salariés.

Cette approche permet de mesurer l'adoption, de recueillir les retours des utilisateurs et de valider l'intérêt de l'investissement avant un éventuel déploiement plus large. Mais quel bureau Assis Debout choisir pour cette phase pilote ?

La réponse dépend principalement de vos objectifs, de votre budget et du niveau d'accompagnement que vous souhaitez mettre en place : 

• Le START II conviendra parfaitement pour une expérimentation prudente et maîtrisée.
• L'ADVANCED répondra aux attentes des organisations souhaitant privilégier la fabrication française et des fonctionnalités avancées.
• L'ADVANCED PRO permettra de maximiser les conditions de réussite grâce à ses performances et à ses outils d'accompagnement.

Pour un test maîtrisé : privilégier le meilleur rapport qualité/prix

Si votre objectif est avant tout de vérifier l'intérêt du bureau Assis Debout auprès de quelques collaborateurs sans engager un budget important, il est pertinent de choisir un modèle offrant les fonctionnalités essentielles.

Le bureau Assis Debout START II répond particulièrement bien à cette logique.

Avec une capacité de charge de 80 kg, il supporte largement la majorité des configurations de travail actuelles : ordinateur portable, écran externe, station d'accueil, clavier, souris et quelques accessoires.

Il dispose également de 4 mémoires de position permettant aux utilisateurs d'enregistrer leurs hauteurs préférées et de passer rapidement de la position assise à la position debout.

Pour une entreprise qui souhaite lancer une expérimentation à moindre risque financier, ce type de bureau constitue souvent le meilleur point d'entrée.

Pour les entreprises engagées : l'option Made in France

Certaines organisations souhaitent profiter de leur projet d'aménagement pour intégrer des critères de fabrication locale et de responsabilité. Dans ce cas, un bureau Assis Debout fabriqué en France peut constituer un choix cohérent.

Le bureau Assis Debout Made in France ADVANCED se distingue par sa fabrication française et par des caractéristiques plus avancées :

• moteur rapide et silencieux ;
• 4 mémoires de position ;
• capacité de charge de 120 kg ;
• système anti-collision.

Cette capacité supérieure permet notamment d'accueillir des configurations plus lourdes comprenant plusieurs écrans, des bras articulés ou du matériel spécifique.

Pour une entreprise qui souhaite concilier ergonomie, qualité de fabrication et engagement local, cette solution représente un excellent compromis.

Pour maximiser les chances de succès du projet

Certaines entreprises considèrent la phase pilote comme une étape stratégique. Leur objectif n'est pas seulement de tester le mobilier, mais de créer les meilleures conditions possibles pour favoriser l'adoption.

Dans cette situation, il peut être pertinent de s'orienter vers un modèle haut de gamme comme l'ADVANCED PRO.

Ce bureau Assis Debout se distingue notamment par :

• une vitesse de réglage supérieure ;
• un fonctionnement particulièrement silencieux ;
• une capacité de charge allant jusqu'à 150 kg ;
• une garantie pouvant atteindre 10 ans.

Mais son principal intérêt réside souvent dans les outils d'accompagnement disponibles.

L'application ErgoMate, liée au bureau Assis Debout ADVANCED PRO, aide les utilisateurs à :

• déterminer leur hauteur idéale en position assise et debout ;
• suivre le temps passé dans chaque posture ;
• recevoir des rappels pour alterner régulièrement les positions.

Ces fonctionnalités peuvent jouer un rôle important dans l'adoption du bureau Assis Debout, notamment auprès des salariés qui découvrent ce mode de travail.

Le bureau Assis Debout ne suffit pas à lui seul

Une erreur fréquente consiste à penser que l'installation du mobilier résoudra automatiquement les problèmes liés à la sédentarité. La réalité est plus complexe.

Un bureau Assis Debout n'est qu'un outil. Son efficacité dépend directement de la manière dont il est utilisé. Avant même le déploiement, il est essentiel d'expliquer aux salariés ce qu'est réellement la sédentarité. Cette correspond au temps passé assis ou allongé avec une faible dépense énergétique. Elle constitue aujourd'hui un facteur de risque indépendant de la pratique sportive.

Autrement dit, faire 30 minutes de sport le soir ne compense pas nécessairement une journée entière passée assis. C'est pourquoi les recommandations actuelles encouragent à interrompre régulièrement les périodes d'inactivité et à multiplier les mouvements tout au long de la journée.

Une idée reçue à combattre dès le départ

Beaucoup d'utilisateurs découvrant un bureau Assis Debout pensent qu'il faut remplacer la position assise par la position debout. C'est une erreur.

L'objectif n'est pas de rester debout toute la journée. Le véritable intérêt du bureau Assis Debout est de favoriser l'alternance des postures. Une utilisation efficace repose sur une succession régulière de périodes assises, debout et de déplacements.

Cette alternance permet de réduire le temps de sédentarité tout en évitant les inconforts liés à une station debout prolongée. Former les salariés à cette utilisation est souvent aussi important que le choix du bureau lui-même.

Le succès d'un test dépend autant de l'accompagnement que du mobilier Pour une phase pilote, le choix du bureau doit être aligné avec les objectifs de l'entreprise.

Mais quelle que soit la solution retenue, le facteur déterminant reste l'accompagnement des utilisateurs. Comprendre les effets de la sédentarité, apprendre à alterner les postures et intégrer davantage de mouvement dans la journée sont les véritables clés du succès d'un projet de bureau Assis Debout.