Quelles marques de mobilier de bureau proposent des solutions pour adapter des postes aux personnes en situation de handicap ?

Plusieurs fabricants de mobilier de bureau proposent aujourd'hui des bureaux réglables en hauteur, des sièges ergonomiques et des accessoires qui peuvent contribuer à l'aménagement d'un poste de travail pour une personne en situation de handicap. En revanche, il n'existe pas de mobilier universel qui conviendrait à tous les handicaps. Le choix des équipements dépend des besoins de la personne, de son activité et des recommandations des professionnels de santé.

Le handicap recouvre des réalités très différentes

Lorsque l'on parle de handicap, on pense souvent au handicap moteur. Pourtant, la notion est beaucoup plus large.

En France, la loi du 11 février 2005 définit le handicap comme toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société résultant d'une altération durable d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, ou d'un trouble de santé invalidant.

Concrètement, les besoins d'une personne souffrant d'une déficience visuelle ne seront pas les mêmes que ceux d'une personne atteinte d'une maladie chronique, d'un trouble auditif ou d'un handicap moteur. Même deux personnes présentant la même pathologie peuvent avoir besoin d'aménagements très différents.

C'est pourquoi l'adaptation d'un poste de travail repose avant tout sur une analyse individualisée.

Dans quels cas un bureau Assis Debout peut-il être utile ?

Le bureau Assis Debout n'est pas un dispositif médical. En revanche, sa capacité à modifier facilement la hauteur du plan de travail peut répondre à certains besoins fonctionnels lorsque cette solution est recommandée.

L'un de ses principaux avantages est de permettre d'alterner entre les positions assise et debout au cours de la journée. Pour certaines personnes, cette possibilité évite de rester dans une posture prolongée qui peut devenir inconfortable.

C'est notamment le cas de certaines pathologies de l'appareil locomoteur, comme certaines douleurs lombaires chroniques ou certaines maladies rhumatismales inflammatoires. Lorsque le mouvement est encouragé par le médecin ou le professionnel de santé, pouvoir changer de position en quelques secondes peut faciliter le quotidien.

Le bureau Assis Debout présente également d'autres avantages pratiques :

• la hauteur peut être ajustée précisément selon la morphologie de l'utilisateur ;
• les positions enregistrées permettent de retrouver immédiatement le bon réglage ;
• le même poste peut être partagé par plusieurs collaborateurs de tailles différentes.

Chez AUM WORLD, l'ensemble des bureaux Assis Debout électriques dispose d'un réglage en hauteur précis, d'une montée fluide et silencieuse ainsi que de mémoires de position permettant de retrouver facilement ses réglages habituels.

Une chaise ergonomique offre davantage de possibilités de réglage

Comme le bureau Assis Debout, une chaise ergonomique ne soigne pas une pathologie. En revanche, elle permet d'adapter plus finement la position de travail.

Selon les besoins de l'utilisateur, plusieurs réglages peuvent être intéressants :

• un soutien lombaire réglable pour ajuster le maintien du bas du dos ;
• une profondeur d'assise réglable afin que les jambes soient correctement positionnées ;
• des accoudoirs 3D ou 4D pour limiter les tensions au niveau des épaules et des avant-bras ;
• un dossier inclinable qui accompagne les mouvements du corps ;
• un appui-tête lorsque le maintien de la nuque est recommandé.

L'objectif est de permettre à chacun d'adopter une posture confortable, sans imposer une position unique pendant toute la journée. Chez AUM WORLD, plusieurs modèles disposent de ces réglages avancés, notamment les gammes destinées à un usage quotidien intensif.

L'aménagement du poste ne se limite pas au bureau et à la chaise

Selon la situation, d'autres équipements peuvent être recommandés, comme un bras porte-écran, un repose-pieds, un clavier spécifique, une souris ergonomique, un éclairage adapté ou encore des solutions d'aide à l'utilisation de l'ordinateur.

L'organisation de l'espace est tout aussi importante. Il peut être nécessaire de prévoir davantage de dégagement sous le bureau, de faciliter les déplacements ou d'adapter la disposition des équipements pour limiter certains gestes.

C'est l'ensemble du poste qui doit être pensé en fonction des capacités et des besoins de la personne.

Quelles marques proposent ce type de solutions ?

Aujourd'hui, la plupart des fabricants spécialisés dans le mobilier de bureau professionnel proposent des bureaux réglables en hauteur et des sièges ergonomiques offrant de nombreux réglages.

Au-delà de la marque, ce sont surtout les caractéristiques techniques du mobilier qui doivent guider le choix : amplitude de réglage, stabilité, facilité d'utilisation, qualité des mécanismes ou encore possibilité de mémoriser différentes hauteurs.

Chez AUM WORLD, plusieurs gammes répondent à ces exigences. Les bureaux Assis Debout électriques permettent un réglage précis de la hauteur et les chaises ergonomiques offrent de nombreuses possibilités d'ajustement afin d'accompagner les recommandations formulées pour chaque utilisateur.

Faites-vous accompagner pour choisir le bon équipement

Le médecin du travail, le médecin traitant, un ergonome ou un autre professionnel de santé sont les interlocuteurs les plus à même d'évaluer les besoins de la personne et de recommander les aménagements les plus adaptés.

FAQ

Existe-t-il des bureaux spécialement conçus pour les personnes en situation de handicap ?

Il n'existe pas de bureau universel adapté à tous les handicaps. Les besoins varient selon les limitations fonctionnelles, l'activité exercée et les recommandations médicales. Dans de nombreux cas, un bureau réglable en hauteur permet d'offrir davantage de possibilités d'adaptation qu'un bureau fixe.

Un bureau Assis Debout est-il considéré comme un dispositif médical ?

Non. Un bureau Assis Debout est un équipement de mobilier professionnel. Il ne traite aucune pathologie et ne remplace pas une prise en charge médicale. Son intérêt réside dans sa capacité à adapter rapidement la hauteur de travail et à favoriser l'alternance des postures lorsque cela est recommandé.

Une chaise ergonomique convient-elle à toutes les personnes en situation de handicap ?

Pas nécessairement. Une chaise ergonomique offre de nombreux réglages, mais ceux-ci doivent correspondre aux besoins de l'utilisateur. Dans certaines situations, d'autres solutions peuvent être plus appropriées. Le choix doit toujours être réalisé au cas par cas.

Faut-il demander un avis médical avant d'acheter un bureau ou une chaise ergonomique ?

Oui, en cas de handicap ou de pathologie chronique, il est préférable de demander l'avis du médecin du travail, du médecin traitant ou d'un ergonome. Ces professionnels pourront recommander les aménagements les plus adaptés aux besoins de la personne avant le choix du mobilier.

Les bureaux Assis Debout AUM WORLD peuvent-ils convenir à certains aménagements de poste ?

Les bureaux Assis Debout AUM WORLD offrent une grande amplitude de réglage, des mémoires de position et une utilisation simple au quotidien. Ces caractéristiques peuvent faciliter l'adaptation d'un poste de travail lorsque ce type d'équipement est recommandé par les professionnels de santé. Le choix du modèle doit toutefois toujours être réalisé en fonction des besoins de l'utilisateur.