AUM WORLD - Actualités
Face à cet enjeu majeur de santé publique, au mois de novembre 2021, la députée Frédérique Lardet a déposé une proposition de loi visant à accorder à chaque salarié un « chèque » dont le plafond est porté à 600€ par an. L’objet de cette allocation prise par les employeurs étant de couvrir ses différents frais liés au télétravail.
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Le travail décentralisé a commencé à apparaitre dans les années 70. Depuis, l'avènement des nouvelles technologies n'a cessé de permettre son développement. Que l'on soit un grand groupe ou une petite entreprise, il est possible d'adopter le travail décentralisé pour bénéficier de tous ses avantages tout en limitant ses risques. Synthèse des bonnes pratiques.
Synthèse des mesures prises lors de l'accord national du 26 novembre 2020 entre les partenaires sociaux pour mieux cadrer le télétravail, une pratique désormais appelée à se développer dans de nombreuses entreprises françaises.
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Alors que la crise de la COVID 19 est un événement sans précédent pour l’économie mondiale, le télétravail a fait un bond considérable, boosté par le confinement.Depuis, de nombreuses études menées tentent de nous expliquer les avantages et les inconvénients...
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